招聘专员 1人

工作地点：北京

岗位职责：

1.结合公司发展战略，制定、执行招聘计划；

2.负责招聘渠道的维护、使用效果分析等；

3.负责根据公司的业务发展需要，计划并组织进行公司重点招聘项目；

4.负责公司招聘制度的执行、修订等工作；

5.领导交办的其他工作及部分其他模块的工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业，拥有2年及以上人力资源工作经验，具备大型知名外企、上市公司及集团化人力资源管理经验者优先；

2.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策；

3.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。